仕事量よりもパワハラな方がブラック企業

「ブラック企業」という言葉を聞くだけで拒否反応が出てしまうぐらいなものですよ。労務の問題を抱えたブラック企業に勤めてしまった経験がある者にとっては。

とは言いましても、オーバーワークなことは、まあ別に良いとしましょう。ブラック企業で後々までトラウマとして残ってしまうものはと言えば、仕事の量がキャパシティーオーバーになっていたことではなくて、それよりもパワハラの方だと思うのですよね。

パワハラもそうですが、人間関係が最悪なことによる精神面への影響の方が、ブラック企業が後々の人生にもたらす影響として、最悪だとは思いますもん。逆に言えば、いくら仕事量はブラック企業だと言えるものでも、人間関係が良ければ長続きしたりしますからね。案外、なんでもなくこなしていけたりもするわけです。スキルアップだってしていきますし。

けれど、人間関係が最悪な場合はダメですよ。それに加えてオーバーワークときましたら、それはもう間違いなくブラック企業だと思いますもん。後々の人生に悪影響を及ぼす前に、さっさと離れることをオススメします。二十歳を超えたらそうそう性格は治るものでもないですし。