私は家電量販店でアルバイトをはじめて今でもう４年目です。相方は家電量販店の販売員です。色々裏側まで知ってるつもりです

まずお休みですが。。
土日祝、年末年始、夏期などの休暇は勿論リフレッシュ休暇のようなものは当然ありません。(もう皆様調査済かもですが…)慶弔休暇は直属の上司、店長に問い合わせてから、とれないことはないですがコーナー人数が少なければとても肩身が狭ーい感じです。
シフト制なので直属上司がシフトを月毎に試行錯誤しながら組んでくれます…が、店内異動、転勤なども頻繁かつものすごく迅速(悪い意味で)に行われ、大体常に販売員がかつかつ状態になるのでシフトの希望を聞いて貰えないことも多々あります。
そして８連勤などもあったりします。
しっかり定期的にお休みが欲しい方には絶対に向いてません。

仕事。。
ノルマあり。ノルマ達成しなければランクも上がらずボーナスもほんの少し(相方の１年目は二万程度…)、なんにもならないです。派遣の人達も全く労務にかんして配慮されていません。
持ちコーナーの商品知識は勿論のこと他コーナーの知識も必要です。(多ければ多いほどノルマ達成にはいいし自分にとってもいいかな？)
うっとうしい上司もたくさんいますよ、売上ばかりを気にしてお客様の問い合わせは下っ端まかせ人まかせ。粗利の少ない商品の説明を頼むと嫌な顔、人の客を横取り…など。(これは家電量販店だけではないでしょうが)