自分の会社の労働時間や残業時間などに不満を感じている方も少なくないと思いますが、私自身もそういった不満があって自分の会社がブラックなんじゃないかと感じることがあります。

私は食品関係の会社でお客様への配送業務を担当しているのですが、休みが全く取れないことに不満を感じてブラックじゃないのかと感じています。

元々は土木関係の会社で働いていて転職で現在の会社に入社したので、社員の中でも新入りの方で休みづらい雰囲気が多少はあるのですがそれ以上に人手不足で休めない環境がずっと続いています。

実は健康診断で引っ掛かってしまい病院で検査を受けたのですが、全然休めないせいですでに結果が出ているのに病院に行けない状態が数ヶ月も続いています。

病院側から催促されるようなこともないので恐らく深刻な問題は無かったのだと認識していますが、それにしても病院にすら行けない状態が長く続くのはどうなのかなと思います。

未だに病院に行けてない状況のことは会社側も知っているはずなので、いい加減にどうにかして欲しいと常々思っています。労務に詳しい弁護士に相談しようかと考えています。